Législation du travailsite d information sur la légisation du travail. Outre votre convention collective, vous trouverez ici des infos concernant le licenciement, la démission, le droit du travail, les congés, les salaires, le contrat de travail...Jours fris- March 30, 2005 Les 1er et 8 mai tombent cette anne des jours fris... Quelle incidence sur les droits des salarishttp://www.infotravail.com/new_Jours-feries_5_92.html Congs pays- March 30, 2005 Voil le 1er mai qui approche et bientt une nouvelle priode pour prendre ces congs annuels. C'est le moment de faire le point sur les jours de congs acquis et restant poser...http://www.infotravail.com/new_Conges-payes_5_91.html 35 heures, rforme adopte- March 23, 2005 Aprs une longue procdure, la rforme sur les 35 heures a t dfinitivement adopte le 22 mars dernier une forte majorit. Plusieurs dispositifs sont mis en place ou modifis (compte pargne temps, contingent, etc). Dans son ensemble, la loi vise permettre aux salaris de travailler plus.http://www.infotravail.com/new_35-heures--reforme-adoptee_1_88.html 35 heures, rforme adopte...- March 23, 2005 Aprs une longue procdure, la rforme sur les 35 heures a t dfinitivement adopte le 22 mars dernier une forte majorit. Plusieurs dispositifs sont mis en place ou modifis (compte pargne temps, contingent, etc). Dans son ensemble, la loi vise permettre aux salaris de travailler plus.http://www.infotravail.com/new_35-heures--reforme-adoptee---_4_89.html Licenciement et transaction- March 16, 2005 Dans un arrt du 16 mars dernier, la cour de cassation rappelle qu'un employeur ne peut conclure une transaction avec un salari protg avant de lui avoir notifi son licenciement.Cette transaction est nulle, l'employeur n'ayant en effet pas attendu l'autorisation de l' Inspection du travail pour licencier ce salari...http://www.infotravail.com/new_Licenciement-et-transaction_9_85.html Licenciement et transaction- March 16, 2005 Dans un arrt du 16 mars dernier, la cour de cassation rappelle qu'un employeur ne peut conclure une transaction avec un salari protg avant de lui avoir notifi son licenciement. Cette transaction est nulle, l'employeur n'ayant en effet pas attendu l'autorisation de l'Inspection du travail pour licencier ce salari...http://www.infotravail.com/new_Licenciement-et-transaction_1_84.html |